今天招工不好招，真的不好招。
似乎企業(yè)和工人的矛盾是不可調(diào)和的。
刨除個別眼高手低的工人不好找工作，其實只要踏踏實實的干，還是好找的。
然而有的企業(yè)為了吸引眼球，也不知道老板都看不看招聘廣告，負責招聘的部門發(fā)的廣告極具吸引力，待遇高，工作閑，環(huán)境好。畫了好大的餅，只要招進公司大門就行，管他干幾天呢。然而實際進了公司，各種坑，各種增加工作，各種與招聘信息不符，不免讓人感覺上當受騙，自然留不住人。當然也有順其自然的，反正入坑了，先將就著，有好機會再走。
      與其這樣稀里糊涂，不如明明白白說清楚都干什么工作，具體負責什么，盡量詳細一些。這樣雙方都明白，能行的就上，不行的也不會浪費雙方時間精力。不至于不歡而散。
      所以，應(yīng)聘的誠實一些，招聘的坦誠一些，也許對雙方更好。

大箜

工資太低了，和其它二線城市相比較而言

[quote]工資太低了，和其它二線城市相比較而言[/quote]
我們。。。。也就房價是二線城市吧？

不畫大餅估計你連去都不會去，只要腳踏實地努力敬業(yè)，肯定會遇到伯樂，天道酬勤不是假話。

付出就回有回報(???ω???)