[color=#000000]為貫徹落實《關于印發(fā)青島市穩(wěn)定和擴大就業(yè)促增收促消費促增長行動方案的通知》（青政辦發(fā)〔2023〕4號）文件精神，進一步強化就業(yè)優(yōu)先政策，近日，市人社局聯合市財政局出臺《關于貫徹青政辦發(fā)〔2023〕4號文件加快落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策的通知》（青人社發(fā)〔2023〕13號），對青島部分就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策集中進行優(yōu)化調整。[/color]

[b]01[/b]
[color=#007AAA][b]提高用人單位吸納就業(yè)社會保險補貼標準[/b][/color]
[size=4]自2023年8月起，用人單位（不含機關事業(yè)單位）招用就業(yè)困難人員，小微企業(yè)（含以單位形式參保的個體工商戶）招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生和離校2年內未就業(yè)高校畢業(yè)生的，按照用人單位實際繳納的社會保險費進行全額補貼，補貼不含個人應繳納部分。實際補貼標準根據用人單位繳納社會保險費所屬月份確定，繳費月份在2023年8月前的按照原標準執(zhí)行，繳費月份在2023年8月及以后的按照本通知標準執(zhí)行。[/size]

用人單位招用就業(yè)困難人員社保補貼期限與就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社保補貼期限、就業(yè)困難人員公益性崗位社保補貼期限累計計算，除對距法定退休年齡不足5年的可延長至法定退休年齡外，其余人員最長不超過3年（以初次核定其享受社會保險補貼時年齡為準）。小微企業(yè)招用高校畢業(yè)生社保補貼期限，最長不超過1年。同一就業(yè)困難人員被多個用人單位招用的，或同一高校畢業(yè)生被多個小微企業(yè)招用的，補貼期限累計計算。

用人單位吸納就業(yè)社會保險補貼申領條件、申領程序等事宜，繼續(xù)按照《關于做好用人單位吸納就業(yè)社會保險補貼政策落實有關工作的通知》（青人社發(fā)〔2022〕4號）有關規(guī)定執(zhí)行。

[b]02[/b]
[color=#007AAA][b]明確創(chuàng)業(yè)補貼享受范圍[/b][/color]

法定勞動年齡內各類人員創(chuàng)辦農民專業(yè)合作社、家庭農場可按規(guī)定享受創(chuàng)業(yè)補貼政策。其中，創(chuàng)辦農民專業(yè)合作社的，創(chuàng)業(yè)補貼標準為12000元。對家庭農場登記為個體工商戶的，創(chuàng)業(yè)補貼標準為6000元；登記為個人獨資企業(yè)、合伙企業(yè)、公司等且符合小微企業(yè)劃型的，創(chuàng)業(yè)補貼標準為12000元。

創(chuàng)辦農民專業(yè)合作社、家庭農場符合創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)（不含創(chuàng)業(yè)者本人）條件的，按照每個崗位2000元標準以及申領補貼時創(chuàng)造就業(yè)崗位數量增加補貼額度，以上創(chuàng)業(yè)補貼累計不超過30000元。

創(chuàng)業(yè)補貼申領條件、申領程序等事宜，繼續(xù)按照《關于做好創(chuàng)業(yè)補貼政策落實有關工作的通知》（青人社發(fā)〔2022〕6號）有關規(guī)定執(zhí)行。

[b]03[/b]
[color=#007AAA][b]實施一次性吸納就業(yè)補貼政策[/b][/color]

對企業(yè)（含以單位形式參保的個體工商戶，下同）招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、離校2年內未就業(yè)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)的16-24歲青年以及登記失業(yè)半年以上人員，簽訂1年以上勞動合同、辦理就業(yè)登記并繳納職工社會保險1個月以上的，按照每人1000元標準以及申領補貼時招用人數發(fā)放一次性吸納就業(yè)補貼。

政策實施期限截至2023年12月31日，與一次性擴崗補助、創(chuàng)業(yè)補貼帶動就業(yè)部分不重復享受。同一人員的就業(yè)參保信息不能重復使用，只能由1戶企業(yè)用于享受1次補貼，對重復享受的由后享受政策企業(yè)退回補貼資金。補貼申領及審核期間，企業(yè)為其繳納的職工社會保險應處于在繳狀態(tài)。

符合條件的企業(yè)可通過青島市人力資源和社會保障局網站或到注冊地街道（鎮(zhèn)）公共就業(yè)人才服務機構申請，按要求填報相關信息。