城陽(yáng)區(qū)教師考核獎(jiǎng)、托管費(fèi)、班主任費(fèi)被長(zhǎng)期拖欠，教體局：核算完成后，將根據(jù)財(cái)力情況逐步發(fā)放

青島熱搜網(wǎng)獲悉，近日有市民反映，城陽(yáng)教師的考核獎(jiǎng)和2023年9月至今的托管費(fèi)，班主任費(fèi)，一直遲遲不發(fā)放。
經(jīng)城陽(yáng)區(qū)教育體育局落實(shí)，于7月24日回復(fù)如下：
關(guān)于來(lái)信反映問(wèn)題，考核獎(jiǎng)、學(xué)生課后托管服務(wù)費(fèi)、班主任費(fèi)為區(qū)財(cái)政專項(xiàng)撥款目，發(fā)放前需對(duì)全區(qū)各學(xué)校及街道進(jìn)行核算，待核算完成后，將根據(jù)財(cái)力情況逐步發(fā)放。
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青島熱搜君注意到，近年來(lái)城陽(yáng)區(qū)教育系統(tǒng)頻發(fā)討要工資、獎(jiǎng)金、勞務(wù)報(bào)酬等投訴——
2022年11月棘洪灘街道某小學(xué)勞務(wù)派遣教師反映9月入職至11月中旬工資未發(fā)，當(dāng)時(shí)棘洪灘街道回復(fù)爭(zhēng)取12月份解決；
2023年上半年城陽(yáng)區(qū)勞務(wù)派遣幼兒教師反映到手工資2800多，要求提高待遇，后城陽(yáng)區(qū)回復(fù)計(jì)劃當(dāng)年7月份完成上調(diào)；
2023年年末城陽(yáng)區(qū)教師反映，交通補(bǔ)貼被拖欠3年未發(fā)；
2024年2月城陽(yáng)教師反映托管費(fèi)從2022年11月份至今未曾發(fā)放，班主任費(fèi)也已經(jīng)拖欠長(zhǎng)達(dá)一年之久。

實(shí)際上不僅是城陽(yáng)區(qū)在校教師在為討要薪酬而發(fā)聲，今年5月還有紅島小學(xué)的外聘社團(tuán)活動(dòng)教師也公開討要工資。青島熱搜君查詢發(fā)現(xiàn)，1-5月份城陽(yáng)區(qū)一般公共預(yù)算收入完成46.93億元，下降9.9%，而1-5月份，城陽(yáng)全區(qū)一般公共預(yù)算支出完成28.74億元，同比下降20%。1-5月份城陽(yáng)區(qū)的教育支出達(dá)到了10.98億元，占到了總支出的38%以上……

  一方面及時(shí)發(fā)放報(bào)酬是對(duì)教師們辛勤付出的基本尊重，而另一方面“手頭緊”也是客觀存在的事實(shí)，教師薪酬作為財(cái)政專項(xiàng)撥款，城陽(yáng)區(qū)教體局也只是“硬著頭皮”回答而已……（本文文字部分由熱搜君原創(chuàng)/編輯，感謝青島熱搜網(wǎng)提供算力支持，轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明�。�
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